Chargé de projet et Ingénieur conception – déploiement de réseau FTTH et réseaux extérieurs

YRH est la recherche d’un chargé de projet et ingénieur concepteur en réseaux extérieurs et déploiement FTTH sérieux, déterminés et possédant un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite toute personne à postuler sur ce poste. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a que pour objectif d’alléger le texte.

Titre :
Chargé de projet et Ingénieur conception – déploiement de réseau FTTH et réseaux extérieurs

Endroit de travail :
Partout au Québec – le siège social et bureau d’YRH est à Montréal mais le télétravail est encouragé et permet donc les candidatures hors de Montréal / Emploi permanent

Scolarité requise :
Baccalauréat complété

Spécialité requise :
Génie électrique, télécommunication, civil, sciences ou informatiques

Responsabilités et tâches :
Nous recherchons un candidat de calibre ayant de l’intérêt dans la gestion de projet, la planification, la conception et en ingénierie de détail, notamment au niveau du déploiement de réseau FTTH/FTTC/FFTN, de réseaux extérieurs et de divers équipements de télécommunications.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur d’ingénierie – Réseaux extérieurs et FTTH, vous aurez la responsabilité de :

  • Gérer des projets et des équipes de travail en réseaux extérieurs et conception FTTH;
  • Gérer des projets et des équipes de travail pour le déploiement d’équipements de télécommunications;
  • Faire le suivi régulier des prévisions financières, du carnet de commande, des travaux en cours, de la préparation de la facturation et du délai moyen de recouvrement des créances afin d’identifier les problématiques et s’assurer qu’elles soient traitées;
  • Planifier, négocier, convenir et gérer les mandats avec les différentes unités impliquées;
  • Participer à la réalisation de la planification, la conception et à l’ingénierie de détail;
  • Superviser et approuver des relevés techniques;
  • Superviser les demandes de permis, approuver les calculs de charge et les fiches RSA et au besoin pouvoir les sceller;
  • Participer et approuver la conception des plans, devis et documents techniques selon les normes du client;
  • Approuver et émettre les devis et listes de matériel détaillés d’installation, de même que les schémas et dessins associés;
  • Évaluer et effectuer le choix des fournisseurs pour les équipements;
  • Coordonner divers projets liés à la conception et déploiement;
  • Revoir les normes, produits, méthodes d’ingénierie et d’installation;
  • Analyser et résoudre des problèmes techniques;
  • Participer aux rencontres de suivi de projets;
  • Collaborer avec les autres disciplines techniques;
  • Travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
  • Fournir un support technique au client;
  • Assurance qualité des documents de conception;
  • Travailler dans un milieu structuré et organisé (normes et standards).

PROFIL ET EXIGENCES

  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec avec minimalement 7 ans d’expérience pertinente;
  • Posséder une bonne expérience en gestion de projets dans les domaines d’études techniques et d’ingénierie, notamment en conception, suivi et l’assurance qualité;
  • Détenir une certification PMI/PMP ou un MBA, serait un atout;
  • Bonne capacité dans la rédaction technique;
  • Connaissance des réseaux de télécommunications, des utilités publiques et des normes de conception (ex : CSA, Bell, norme B41-11, etc.) (un atout);
  • Excellente aptitude et maîtrise du français et de l’anglais, tant verbalement qu’à l’écrit;
  • Attestation ASP Construction – Santé & Sécurité générale sur les chantiers de construction;
  • Connaissance du logiciel Simpas ou PLS-CADD (atout);
  • Compétences informatiques et logiciels de base – Microsoft Office (Excel, Word, Access), MS-Project, Visio, AutoCAD. La connaissance du logiciel Zonedge serait un atout.

NOS AVANTAGES

  • Salaire concurrentiel, temps supplémentaire payé ou mis en banque au choix de l’employé;
  • Système de bonification;
  • Cadre de travail et équipe stimulants;
  • Horaires flexibles et télétravail;
  • Couverture d’assurance et programme de retraite collective.

S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à : rhyrh@yrh.com