YRH est la recherche de plusieurs candidats(es) , sérieux, déterminés et possédant un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent bureau de Montréal pour nos différents clients. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite toute personne à postuler sur ce poste. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a que pour objectif d’alléger le texte.

Titre :
Ingénieur | Chargé de projets en télécommunications

Scolarité requise :
Baccalauréat complété  | Spécialité requise : Génie électrique, télécommunication, Fibre optique, IP et Infrastructure

Type de poste :
Emploi permanent, Poste régulier à temps plein

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FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur d’ingénierie – Infrastructures de télécommunications et solutions IP, vous aurez la responsabilité de :

• Coordonner les membres de l’équipe du projet incluant les professionnels;
• Produire et faire le suivi d’un plan de projet définissant l’envergure, les ressources et les moyens nécessaires pour réaliser;
• Assurer le suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues avec le comité directeur et selon les encadrements demandés en assurant une gestion rigoureuse des changements;
• Assurer la coordination des différentes disciplines;
• Assurer l’interface entre les clients et les intervenants du projet;
• Participer aux revues de conception et aux comités d’experts et aviseurs;
• Coordonner la préparation des énoncés d’envergure conformément aux concepts et participer à l’élaboration de la proposition d’affaires;
• Préparer la stratégie d’ingénierie, coordonner les activités techniques et assurer la réalisation de l’ingénierie et des biens livrables suivant la stratégie planifiée;
• Participer à l’élaboration de la recommandation, à la négociation et l’administration des contrats de services professionnels reliés à la préparation des documents d’ingénierie;

PROFIL ET EXIGENCES

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie dans un domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Détenir une certification PMI/PMP, serait un atout.
• Posséder au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets dedans les domaines d’études techniques et d’ingénierie, notamment en planification, suivi et l’assurance qualité.
• Posséder de l’expérience dans la gestion de projets dans le domaine des télécommunications.
• Posséder de l’expérience et expertise dans les domaines techniques suivants : réseaux et infrastructures de télécommunications, architectures et solutions IP et fibres optiques.
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques utilisés dans cette fonction (ex. Suite MS Project).
• Avoir une connaissance des enjeux techniques, économiques, environnementaux et socio-politiques des projets d’Hydro- Québec.
• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :  
  • Relations interpersonnelles; Travail en équipe
  • Gestion du temps et des priorités; Prise de décision
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

YRH est la recherche de plusieurs candidats(es) , sérieux, déterminés et possédant un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite toute personne à postuler sur ce poste. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a que pour objectif d’alléger le texte.

Titre :
Conseiller | Conseillère Talent & Culture

Scolarité requise :
Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles combiné avec 5 à 7 ans d’expérience préférablement dans les services professionnels..

Type de poste :
Emploi permanent, Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine.

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FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Relevant du président, le conseiller talent et culture aura un mandat principal articulé autour des 3 axes suivants:

1) Attraction et recrutement

2) Rétention et valorisation

3) Culture d’entreprise

• Appuyer la direction dans les initiatives de rétention, permettant de développer le sentiment d’appartenance, ancré dans la nouvelle réalité ;
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement et veiller à ce que les étapes soient bien effectuées par les différents intervenants ;
• Effectuer de la recherche sur les médias sociaux et autres canaux pour dénicher les candidats qui partagent nos valeurs, notre mission et répondent aux exigences des postes ;
• Coacher les gestionnaires relativement aux bonnes pratiques en ressources humaines ;
• Développer des pratiques de leadership en lien avec la culture organisationnelle, tout en laissant la place à l’unicité de chaque leader ;
• Participer aux revues de performance annuelle ;
• Gérer le programme de formation interne basé sur le partage des connaissances afin de faire rayonner chaque employé et contribuer au développement de tout un chacun ;
• Rester à l’affut des nouvelles tendances externes de gestion des talents, dans le but d’amener des initiatives qui feront progresser la culture visant à améliorer l’expérience employé ;
• S’assurer d’une mise en oeuvre de processus RH efficace, sans créer de bureaucratie, en gardant en tête les objectifs d’affaires ;
• Comme nous sommes une entreprise à taille humaine, le conseiller pourrait être appelé à contribuer à d’autres dossiers organisationnels dépendant des priorités.

PROFIL ET EXIGENCES

• Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles combiné avec 5 à 7 ans d’expérience préférablement dans les services professionnels ;
• Sait mener de front plusieurs dossiers à la fois et fait preuve de discernement ;
• Ses aptitudes interpersonnelles lui permettent de tisser des liens aussi bien avec les leaders que les employés et de générer de la confiance auprès de ses collaborateurs ;
• Proactif, envie de continuer à bâtir sur l’existant ;
• Comprend qu’un départ d’un employé est aussi important que son arrivée ;
• Maîtrise les meilleures pratiques en matière de ressources humaines ;
• Capacité d’influence basée sur cohésion ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais
• Compétences informatiques et logiciels de base – Windows, Microsoft Office (Excel, Word, etc.)

NOS AVANTAGES

• Politique de télétravail et flexibilité d’horaire.
• Rémunération concurrentielle, incluant une bonification.
• Régime flexible d’assurance collective.
• REER collectif.
• Programme de formation et de développement des compétences.

YRH est la recherche d’un chargé de projet et ingénieur concepteur en réseaux extérieurs et déploiement FTTH sérieux, déterminés et possédant un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite toute personne à postuler sur ce poste. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a que pour objectif d’alléger le texte.

Titre :
Chargé de projet et Ingénieur conception – déploiement de réseau FTTH et réseaux extérieurs

Endroit de travail :
Partout au Québec – le siège social et bureau d’YRH est à Montréal mais le télétravail est encouragé et permet donc les candidatures hors de Montréal / Emploi permanent

Scolarité requise :
Baccalauréat complété

Spécialité requise :
Génie électrique, télécommunication, civil, sciences ou informatiques

Responsabilités et tâches :
Nous recherchons un candidat de calibre ayant de l’intérêt dans la gestion de projet, la planification, la conception et en ingénierie de détail, notamment au niveau du déploiement de réseau FTTH/FTTC/FFTN, de réseaux extérieurs et de divers équipements de télécommunications.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur d’ingénierie – Réseaux extérieurs et FTTH, vous aurez la responsabilité de :

• Gérer des projets et des équipes de travail en réseaux extérieurs et conception FTTH;
• Gérer des projets et des équipes de travail pour le déploiement d’équipements de télécommunications;
• Faire le suivi régulier des prévisions financières, du carnet de commande, des travaux en cours, de la préparation de la facturation et du délai moyen de recouvrement des créances afin d’identifier les problématiques et s’assurer qu’elles soient traitées;
• Planifier, négocier, convenir et gérer les mandats avec les différentes unités impliquées;
• Participer à la réalisation de la planification, la conception et à l’ingénierie de détail;
• Superviser et approuver des relevés techniques;
• Superviser les demandes de permis, approuver les calculs de charge et les fiches RSA et au besoin pouvoir les sceller;
• Participer et approuver la conception des plans, devis et documents techniques selon les normes du client;
• Approuver et émettre les devis et listes de matériel détaillés d’installation, de même que les schémas et dessins associés;
• Évaluer et effectuer le choix des fournisseurs pour les équipements;
• Coordonner divers projets liés à la conception et déploiement;
• Revoir les normes, produits, méthodes d’ingénierie et d’installation;
• Analyser et résoudre des problèmes techniques;
• Participer aux rencontres de suivi de projets;
• Collaborer avec les autres disciplines techniques;
• Travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Fournir un support technique au client;
• Assurance qualité des documents de conception;
• Travailler dans un milieu structuré et organisé (normes et standards).

PROFIL ET EXIGENCES

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec avec minimalement 7 ans d’expérience pertinente;
• Posséder une bonne expérience en gestion de projets dans les domaines d’études techniques et d’ingénierie, notamment en conception, suivi et l’assurance qualité;
• Détenir une certification PMI/PMP ou un MBA, serait un atout;
• Bonne capacité dans la rédaction technique;
• Connaissance des réseaux de télécommunications, des utilités publiques et des normes de conception (ex : CSA, Bell, norme B41-11, etc.) (un atout);
• Excellente aptitude et maîtrise du français et de l’anglais, tant verbalement qu’à l’écrit;
• Attestation ASP Construction – Santé & Sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Connaissance du logiciel Simpas ou PLS-CADD (atout);
• Compétences informatiques et logiciels de base – Microsoft Office (Excel, Word, Access), MS-Project, Visio, AutoCAD. La connaissance du logiciel Zonedge serait un atout.

NOS AVANTAGES

• Salaire concurrentiel, temps supplémentaire payé ou mis en banque au choix de l’employé;
• Système de bonification;
• Cadre de travail et équipe stimulants;
• Horaires flexibles et télétravail;
• Couverture d’assurance et programme de retraite collective.

Nous recherchons des candidat(e) sérieux, déterminés et possédant un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein de la nouvelle division  « infrastructure et solutions IP» du bureau de Montréal

YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler pour ce poste.  De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Endroit de travail : Montréal
Emploi permanent

Scolarité requise : Baccalauréat complété
Spécialité requise : Génie électrique ou informatique

Expérience                        Minimum 3 ans d’expérience

Responsabilités et  tâches :

Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience en conception et en ingénierie de détail, notamment à titre de spécialiste en solution IP/MPLS.

Sous la supervision du directeur d’ingénierie – Infrastructures de télécommunication et solutions IP, vous aurez la responsabilité de :

• Participer à la réalisation de la planification, la conception et à l’ingénierie de détails
• Effectuer des relevés techniques
• Participer à la conception des plans, devis et documents techniques selon les normes du client
• Analyser et résoudre des problèmes techniques
• Participer aux rencontres de révision de projets
• Collaborer avec les autres disciplines techniques
• Fournir un support technique au client
• Habilité à travailler dans un milieu structuré et organisé: normes et standards

Profil et exigences :

• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente :
  • -Réseautique et solution IP/MPLS
  • -Équipement optoélectronique (transport et réseaux d’accès)

• Connaissances techniques dans le domaine des télécommunications, des réseaux IP/MPLS;

• Connaissance et compréhension approfondies des concepts propres à l’ingénierie IP/MPLS;
• Connaissance de la gestion de réseaux IP/MPLS, un atout;

• Certification CCNA, CCNP ou équivalente un atout,
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);

• La connaissance des normes de l’industrie des télécommunications, de la câblodistribution et d’Hydro-Québec est un atout;

• Bonne capacité dans la rédaction technique;
• Disponible pour voyager partout au Québec;
• Excellente aptitude et maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, autant verbalement qu’à l’écrit;
• Attestation ASP Construction – Santé & Sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Compétences informatiques et logiciels de bases – Microsoft Office, Visio.

Nos avantages :

• Salaire concurrentiel;
• Cadre de travail et équipe stimulants
• Horaires flexibles
• Couverture d’assurance et programme de retraite collective

s.v.p faire parvenir votre curriculum  vitae par courriel

 à : rhyrh@yrh.com

Nous recherchons des candidat(e) sérieux, déterminés et possédant un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent dans le cadre d’un projet majeur à Montréal.

YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler pour ce poste.  De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Endroit de travail : Montréal
Emploi permanent

Scolarité requise : DEC  ou DEP – ou expérience pertinente en réseau extérieur
Spécialité requise : Génie ou Télécommunications

Expérience                      5 à 10 années d’expérience
Exigence                          Attestation ASP Construction – Santé & Sécurité générale sur les chantiers de                                                  construction;

Responsabilités et  tâches :

Au sein d’un bureau de projet à Montréal, le candidat sera partie intégrante d’une équipe de télécommunications multidisciplinaire et aura la responsabilité des activités suivantes :

• Effectuer la surveillance des travaux de déploiement de réseaux de fibres optiques;
• Fournis une assistance technique et agis comme expert-conseil;
• Préparer les rapports journaliers;
• Donner l’évolution du projet;
• Préparer les plans annotés (TQC);
• Excellente connaissance des tests de fusions OTDR;
• Rapporter les anomalies et les problématiques qui pourraient empêcher le bon déroulement du projet;
• Assure le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• Prise de photos, métrages, numéros des puits d’accès (PA);
• Effectuer l’acceptation des travaux.

Profil et exigences :

• Dec ou expérience pertinente en réseau extérieur;
• Entre 5 à 10 années d’expérience pertinente en supervision de travaux de fibres optiques et réseau extérieur;
• Connaissance des pratiques de la CSEM;

• Une maitrise du déploiement des réseaux de fibres optiques ;
• Bonne connaissance du code électrique;

• Bonne capacité dans la rédaction technique;
• Excellente aptitude et maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, autant verbalement qu’à l’écrit;
• Obligatoire : Attestation ASP Construction – Santé & Sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Compétences informatiques et logiciels de bases – Microsoft Office, Visio, Autocad.

Nos avantages :

• Salaire concurrentiel;
• Cadre de travail et équipe stimulants
• Horaires flexibles
• Couverture d’assurance et programme de retraite collective

s.v.p faire parvenir votre curriculum  vitae par courriel

 à : rhyrh@yrh.com

Nous recherchons des candidat(e) sérieux, déterminés et possédant un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent dans le cadre d’un projet majeur à Montréal. 

YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler pour ce poste.  De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Endroit de travail : Montréal
Emploi permanent

Scolarité requise : Baccalauréat génie électrique ou informatique complété
Spécialité requise : Génie, Télécommunications, Électricité, Sciences ou informatique

Expérience                        Minimum 8 ans d’expérience

Responsabilités et  tâches :

Au sein d’un bureau de projet à Montréal, le candidat sera partie intégrante d’une équipe de télécommunications multidisciplinaires et aura la responsabilité des activités suivantes :

• Réaliser l’intégration de technologies pour tous les systèmes de transport intelligents (STI, câblage structuré et fibre optique, systèmes de sécurité, systèmes de vidéosurveillance, systèmes de contrôle d’accès, etc.);
• Élaborer les plans et devis, les listes de câbles, conduits et équipements, les cahiers de charges et rédiger les rapports;
• Assurer une bonne gestion des budgets et des échéanciers des projets;
• Participer à la rédaction des offres de services;
• Effectuer des relevés;
• Assurer le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• Fournir une assistance technique et agis comme expert-conseil;
• Effectuer la surveillance ponctuelle des travaux;
• Coordonner la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients.

Profil et exigences :

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente dans les domaines suivants :
  • -Câblage structuré – une accréditation RCDD serait un atout
  • -Fibres optiques et réseau extérieur
  • -Conception de centres de données et salles informatiques
  • -Système d’alimentation électrique C.C. / C.A.
  • -Réseautique et solution IP
• La connaissance des normes de l’industrie des télécommunications, de la câblodistribution est un atout;
• Bonne connaissance du code électrique;
• Bonne capacité dans la rédaction technique;
• Faire la conception et recommandations de diverses solutions techniques;
• Excellente aptitude et maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, autant verbalement qu’à l’écrit;
• Attestation ASP Construction – Santé & Sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Compétences informatiques et logiciels de bases – Microsoft Office, Visio, Autocad.

Nos avantages :

• Salaire concurrentiel;
• Cadre de travail et équipe stimulants
• Horaires flexibles
• Couverture d’assurance et programme de retraite collective

s.v.p faire parvenir votre curriculum  vitae par courriel

 à : rhyrh@yrh.com

Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience en en gestion de projets dans les domaines d’études techniques et d’ingénierie, notamment en planification, suivi et assurance qualité au niveau du déploiement de réseaux extérieurs de télécommunications. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler pour ce poste.  De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Endroit de travail : Montréal
Emploi permanent

Scolarité requise : Baccalauréat complété
Spécialité requise : Génie, Télécommunications, Électricité, Sciences ou informatique

Expérience                        Minimum 10 ans d’expérience

Responsabilités et  tâches :

Sous la supervision du directeur d’ingénierie – Infrastructures de télécommunication, vous aurez la responsabilité de :

• Coordonner l’ensemble des études techniques selon les orientations techniques, les normes, directives et pratiques du groupe Télécommunications.
• Planifier, négocier, convenir et gérer les mandats avec les différentes unités impliquées.
• Assurer l’intégration des aspects techniques, environnementaux, relations avec le milieu, planification, estimation et contrôle de projets (P.E.C.P.), des besoins et attentes du client dans la conception des ouvrages, des relevés de terrain et préparer les rapports à être acheminés au client.
• Coordonner et participer à la préparation des documents nécessaires pour l’obtention des permis, des autorisations gouvernementales, droits de la propriété ou servitudes nécessaires à la réalisation des études et des travaux.
• Participer aux revues de conception et aux comités d’experts et aviseurs.
• Assurer la définition et le gel des concepts.
• Coordonner la préparation des énoncés d’envergure conformément aux concepts et participer à l’élaboration de la proposition d’affaires.
• Préparer la stratégie d’ingénierie, coordonner les activités techniques et assurer la réalisation de l’ingénierie et des biens livrables suivant la stratégie planifiée.
• Participer à l’élaboration de la recommandation, à la négociation et l’administration des contrats de services professionnels reliés à la préparation des documents d’ingénierie.
• Préparer les documents nécessaires au suivi et au compte rendu des activités d’ingénierie.

Profil et exigences :

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans les domaines suivants :
  • Gestion de projets dans le domaine des télécommunications;
  • Rédaction de rapports et de synthèses.
• Détenir une certification PMI/PMP, serait un atout.
• Posséder une bonne expérience en gestion de projets dans les domaines d’études techniques et d’ingénierie, notamment en planification, suivi et l’assurance qualité.

• Avoir une bonne connaissance des réseaux IP/MPLS
• Avoir une bonne connaissance en câblage réseaux extérieurs.

• Avoir une bonne connaissance de la norme ISO 14001 et des outils informatiques utilisés dans cette fonction (ex. Suite MS Project).
• Avoir une connaissance des enjeux techniques, économiques, environnementaux et socio-politiques des projets de l’industrie.

• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Relations interpersonnelles
  • Travail en équipe
  • Gestion du temps et des priorités
  • Prise de décision

s.v.p faire parvenir votre curriculum  vitae par courriel

 à : rhyrh@yrh.com

Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience en planification, conception et en ingénierie de détail, notamment au niveau du déploiement de réseau FTTH/FTTC/FFTN, et de réseaux extérieurs de télécommunications. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler pour ce poste.  De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Endroit de travail : Montréal
Emploi permanent

Scolarité requise : DEC  minimum – ou B.Sc A. ou B.Ing. souhaitable
Spécialité requise : Génie, Télécommunications, Électricité, Sciences ou informatique

Expérience                        Minimum 10 ans d’expérience

Responsabilités et  tâches :

Sous la supervision du directeur de projet ou du directeur de l’ingénierie, vous aurez la responsabilité de :

• Participer à la réalisation de la planification, la conception et à l’ingénierie de détail;
• Effectuer des relevés techniques;
• Participer à la conception des plans, devis et documents techniques selon les normes du client;
• Émettre les devis détaillés d’installation, de même que les schémas et dessins associés;
• Évaluer et effectuer le choix des fournisseurs pour certains équipements;
• Remplir les demandes de financement des différents programmes gouvernementaux
• Coordonner divers projets liés au déploiement;
• Revoir les normes, produits, méthodes d’ingénierie et d’installation
• Analyser et résoudre des problèmes techniques;
• Participer aux rencontres de suivi de projets;
• Collaborer avec les autres disciplines techniques;
• Travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Fournir un support technique au client;
• Assurance qualité des documents de conception;
• Gérer toute autre question relative aux équipements dans le cadre du déploiement en préparation d’un mode opérationnel;
• Travailler dans un milieu structuré et organisé (normes et standards);

Profil et exigences :

Minimum de 10 ans d’expérience pertinente  dans l’une des disciplines suivantes:

• Équipement FTTH/FTTC/FTTN (panneaux de connections, MDU, PON,…);
• Câblage, réseautique et solution IP;
• Équipement optoélectronique (transport et réseaux d’accès);
• Réseaux extérieurs et déploiement de fibre optique;
• Connaissance des pratiques pour le Québec et l’Ontario pour les demandes de permis, calcul de soutènement et démarches auprès des différents opérateurs et propriétaires des infrastructures aériennes et souterraines;

La connaissance des normes de l’industrie des télécommunications et de l’industrie de la câblodistribution est un atout;

Bonne capacité dans la rédaction technique;

Disponible pour voyager partout au Québec et au Canada;

Excellente aptitude et maîtrise du français et de l’anglais, autant verbalement qu’à l’écrit;

Attestation ASP Construction – Santé & Sécurité générale sur les chantiers de construction serait souhaitable;

Compétences informatiques et logiciels de base – Microsoft Office (Excel, Word, Access), MS-Project, Visio, AUTOCAD.

Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience en planification, conception et la mise en œuvre de systèmes et de réseaux de radiocommunications. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler pour ce poste.  De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Endroit de travail : Montréal
Emploi permanent

Scolarité requise : Baccalauréat complété
Spécialité requise : Génie électrique, télécommunication

Expérience                        De 5 à 12 ans d’expérience

Responsabilités et  tâches :

Sous la supervision du directeur d’ingénierie – Télécommunications Sans-Fil, vous aurez les rôles et responsabilité des domaines suivants :

• Systèmes de radio mobiles analogiques et numériques
• Analyse des besoins et des réseaux
• Expérience des technologies EDACS, Smartzone ou Tétra
• Connaissance de la norme APCO25
• Connaissance en câblage et en équipement de télésurveillance
• Connaissance dans les systèmes d’alimentation électrique
• Rédaction de cahiers de charges et de devis de performance
• Sélection et aménagement des sites de transmission
• Élaboration des spécifications d’interconnexion
• Suivi de l’expertise et d’optimisation des réseaux
• Audit de la qualité de service
• Mesure de la couverture

Une grande partie des tâches effectuées par les concepteurs se font dans le cadre de projets. Les principales tâches du concepteur sont :

• Effectuer les relevés des sites et inspections (notes, photos, détails) et rédiger ou valider les rapports associés;
• Rédiger le volet technique des mandats pour les services professionnels requis dans le cadre du projet et valider les livrables d’ingénierie produits par les firmes ;
• Effectuer les calculs techniques, schémas et détails ;
• Réaliser les plans et devis d’ingénierie complets et détaillés ;
• Définir les composantes et consigner la liste de matériel et les bordereaux de commande de matériel requis ;
• Assurer, un soutien technique lors de la réalisation des travaux et des mises en service et participer à l’élaboration des plans de déploiement ;
• Aider, au besoin, le gestionnaire de projets à établir l’échéancier du projet en identifiant les enjeux ainsi que les dépendances techniques touchant le projet.

Afin de respecter les lois et règlements entourant la pratique du génie au Québec, l’ingénieur concepteur aura également, en plus des tâches mentionnées ci-haut, la responsabilité lorsqu’impliqué de:

• Vérifier les activités de conception
• Signer et sceller les plans, devis, rapport technique, calcul technique ou tout autre document de soutien technique (tels que guides, spécifications, avis ou normes) qu’il produit ou rédige, seul ou en collaboration, dans le cadre de projets

Profil et exigences :

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• 15 ans d’expérience pertinente  reliée au domaine des radiocommunications;
• Participation à des projets de télécom; de préférence en radio mobile ou téléphonie cellulaire;
• Connaissance des problématiques du déploiement de services;
• Planification, coordination et gestion de projets

Nous sommes à la recherche d’un candidat(e) sérieux, déterminés et possédant un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent dans le cadre d’un projet majeur à Montréal.

Endroit de travail : Montréal

Emploi permanent

Scolarité requise: Baccalauréat complété

Spécialité requise:  Génie électrique ou informatique

Responsabilités et  tâches :

Au sein d’un bureau de projet à Montréal, le candidat sera partie intégrante d’une équipe de télécommunications multidisciplinaires et aura la responsabilité des activités suivantes :

• Assure la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts.
• Coordonne la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients.
• Recherche, conçoit, analyse et recommande diverses solutions techniques. Conçoit du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service etc.).
• Assure le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception.
• Élabore les plans et devis, les listes de câbles, conduits et équipements, les cahiers de charges, rédige les rapports.
• Fournit un support technique et agit comme expert-conseil.
• Assure la réalisation et la modification de plans.
• Effectue la surveillance ponctuelle des travaux.

Profil et exigences :

• Baccalauréat génie électrique ou informatique –  Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente  dans les disciplines suivantes :
  • Câblage structuré – une accréditation RCDD serait un atout
  • Fibres optiques et réseau extérieur
  • Conception de centres de données et salles informatiques
  • Système d’alimentation électrique C.C. / C.A.
  • Réseautique et solution IP

• La connaissance des normes de l’industrie des télécommunications, de la câblodistribution est un atout;

• Bonne capacité dans la rédaction technique;
• Faire la conception et recommandations de diverses solutions techniques;
• Excellente aptitude et maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, autant verbalement qu’à l’écrit;
• Attestation ASP Construction – Santé & Sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Compétences informatiques et logiciels de bases – Microsoft Office, Visio, Autocad.

YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler pour ce poste. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a que pour objectif d’alléger le texte.

Nos avantages:

• Salaire concurrentiel;
• Cadre de travail et équipe stimulants
• Horaires flexibles
• Couverture d’assurance et programme de retraite collective